La clausola sociale, in base alle linee guida Anac n. 13/2019, deve essere prevista negli atti di gara e deve essere sufficientemente chiara e precisa nel definire l’obbligo di assunzione, in modo da consentire ai concorrenti di individuare il numero complessivo di dipendenti addetti all’appalto.

A cura di Quotidiano Enti Locali e PA (Sole 24 Ore) del 01/07/2019 – autore Maria Luisa Beccaria